משפט העבודה על כל גווניו ורבדיו הוא תחום התמחותו העיקרי של עו"ד רובינשטיין. משרדנו מעניק מגוון רחב של שירותים משפטיים בתחום זה הן למעסיקים והן לעובדים. על מנת להצליח לפתור את הסוגייה המשפטית המתעוררת ביחסי עבודה, וכדי להגיע לפתרון הטוב ביותר עבור הלקוח, עורך הדין נדרש לא רק למיומנות משפטית גבוהה אלא גם למיומנות בין-אישית גבוהה. אנו מקפידים על מתן ליווי צמוד ואישי ללקוחות המשרד בזמינות גבוהה, מכיוון שאנו מודעים לכך שסכסוכים בתחום העבודה מצריכים מענה מהיר ובזמן אמת. 

ייעוץ משפטי למעסיק – המשרד מספק ייעוץ שוטף למעסיקים במגוון רב של תחומים לרבות תהליכי גיוס עובדים, סיומי העסקה, הליכי שימוע ופיטורים, התארגנות עובדים, צורות העסקה מורכבות (התקשרות קבלנית, שינויי מעסיקים), ניסוח והכנת הסכמי עבודה אישיים וקבלניים (עברית ואנגלית), מנגנוני תגמול (בונוסים, עמלות, אופציות וכ'), ייעוץ בענייני חוק עבודת נשים (הריון, טיפולי פוריות, חופשת לידה/הורות) וייצוג בפני הממונה על חוק עבודת נשים, פרטיות במקום העבודה, התעמרות בעבודה, בחינת הסכמי עבודה קיימים, מתן חוות דעת משפטיות ועוד.

ייעוץ משפטי לעובד – מיצוי זכויות (פנסיה ופרישה, הפרשות פנסיוניות, שכר עבודה, שעות נוספות, דמי הבראה, דמי חופשה, חגים, תוספות שכר, פיצויי פיטורים ועוד), בדיקת הסכמי העסקה וניהול מו"מ לקראת חתימה על חוזה, אפליה בקבלה לעבודה ובסיומה (אפליה מחמת גיל, מוגבלות, הריון וכ'), לשון הרע, התנכלות/התעמרות במקום העבודה ועוד. 

ייצוג עובדים בהליכי פירוק – ייצוג עובדים בתביעות כספיות במסגרת הליכי פירוק של תאגיד. הגשת תביעות חוב למוסד לביטוח לאומי, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי, הגשת תביעות עובדים במקרים מיוחדים לקופת הפירוק ועוד. 

ליטיגציה וייצוג משפטי – משרדנו מתמחה בניהול הליכים ליטיגציה מגוונים בבתי הדין לעבודה, ייצוג בהליכי שימוע ובהליכי גישור ובוררות, וכן ייצוג משפטי בטריבונאלים שיפוטיים כגון הממונה על חוק עבודה נשים, ועדת התעסוקה במשרד הביטחון (חיילי מילואים) ועוד.